Đồng chí Nguyễn Đình Long – ĐUV, Chủ tịch Công đoàn Phường chủ trì hội nghị.
Hội nghị đã tập trung thảo luận và thông qua báo cáo đánh giá kết quả hoạt động công tác công đoàn Phường quý I, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm quý II. Theo đó, 3 tháng đầu năm 2026, Công đoàn phường Yên Sở đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động. Công đoàn các cấp đã nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán. Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch chi trả tiền lương, thưởng và các khoản phúc lợi khác để chăm lo Tết cho CNVCLĐ, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết. Đáng chú ý, Công đoàn Phường đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên người lao động với Công ty CP tập đoàn Mutosi. Giảm giá 30% so với giá niêm yết cho đoàn viên Công đoàn khi mua các sản phẩm tại wedsite của công ty Cổ phần tập đoàn Mutosi trên toàn quốc và Hưởng các chính sách giảm giá đặc biệt lên đến 55% theo từng chương trình của Mutosi tại từng thời kỳ; Tổ chức ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động phường Yên Sở năm 2026 với Hội Liên hiệp phụ nữ; tổ chức tọa đàm tư vấn chăm sóc sức khỏe cho nữ đoàn viên, người lao động với sự tham gia của chuyên gia bác sĩ Bệnh viện nội tiết TW cho gần 150 đoàn viên….
(Các đại biểu tham dự hội nghị nghiên cứu tài liệu đóng góp ý kiến đối vợi nội dung cuộc họp)
Hội nghị cũng đã được nghe các ý kiến đóng góp và trao đổi về những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động thực tiễn tại công đoàn cơ sở trong bối cảnh mới và thảo luận đối với chùm hoạt động hướng tới tháng công nhân năm 2026.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Phường tiếp thu các ý kiến của các đại biểu; ghi nhận những thành tích nỗ lực, cố gắng tích của cả tập thể trong 3 tháng đầu năm, đồng thời đề nghị quý II, các công đoàn cơ sở cần tập trung phối hợp tốt với người sử dụng lao động và chính quyền đồng cấp, phát huy những thế mạnh sẵn có của tổ chức công đoàn, hỗ trợ hoạt động chuyên môn, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý; tích cực phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu nhiệm vụ.