Trường Mầm non Tân Mai đã triển khai sâu rộng công tác viết sáng kiến đến cán bộ giáo viên nhân viên (CBGVNV) trong nhà trường. Đây được xem là một nhiệm vụ trọng tâm góp phần thúc đẩy chất lượng giáo dục ngày càng phát triển bền vững. Nhà trường đã tổ chức hướng dẫn cụ thể cho CBGVNV cách chọn đề tài, xây dựng đề cương, triển khai các giải pháp và viết hoàn thiện sáng kiến. Đặc biệt, nhấn mạnh yêu cầu các cá nhân không được sao chép, chỉnh sửa sáng kiến của người khác, đảm bảo tính trung thực và gắn liền với lĩnh vực công tác thực tiễn của mỗi người.
Tính đến 15 tháng 4 năm 2025, toàn trường có 36/40 CBGVNV tham gia viết sáng kiến, đạt tỉ lệ 90%. Kết quả chấm sáng kiến cấp trường có: 07 sáng kiến đạt loại A (19%), 23 sáng kiến đạt loại B (64%) và 06 sáng kiến đạt loại C (17%).
Các sáng kiến loại A tiêu biểu đều mang tính ứng dụng cao, sát với thực tế và có định hướng đổi mới rõ rệt. Nhiều sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả trong thực tiễn nhà trường và mang lại những chuyển biến tích cực, như:
- "Một số kinh nghiệm chỉ đạo chuyển đổi số và ứng dụng CNTT trong trường mầm non" của cô Nguyễn Thị Trang - Hiệu trưởng;
- "Một số biện pháp chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên trong trường mầm non" của cô Nguyễn Thị Trang - Phó Hiệu trưởng;
- "Một số biện pháp giáo dục nếp sống thanh lịch văn minh cho trẻ 5 - 6 tuổi thông hệ thống bài tập giáo dục kĩ năng sống" của cô Vũ Thị Duyên – Giáo viên lớp mẫu giáo lớn;
- "Một số giải pháp giúp trẻ 4 - 5 tuổi hứng thú trong hoạt động giáo dục âm nhạc theo hướng tiếp cận đa văn hóa" của cô Nguyễn Thị Hoa – Giáo viên lớp mẫu giáo nhỡ.
- "Ứng dụng công nghệ thông tin thiết kế sách điện tử giúp trẻ 3 - 4 tuổi yêu thích văn học" của cô Nguyễn Thị Ngọc Yến – Giáo viên lớp mẫu giáo bé;
- "Xây dựng thư viện thông minh trên trang điện tử nhà trường" của cô Nguyễn Thị Mai Anh – Giáo viên lớp mẫu giáo bé;
- "Tổ chức hoạt động trải nghiệm cho trẻ 24 - 36 tháng tuổi trong trường mầm non" của cô Nguyễn Thu Trang – Giáo viên lớp nhà trẻ;
Những sáng kiến này không chỉ góp phần đổi mới trong công tác quản lý cải thiện chất lượng dạy và học, mà còn thúc đẩy tinh thần tự học, đổi mới trong đội ngũ nhà trường.
Phát biểu tại buổi tổng kết, cô Nguyễn Thị Trang, Hiệu trưởng nhà trường, khẳng định: "Trong năm học qua, công tác nghiên cứu và áp dụng sáng kiến đã thực sự trở thành một hoạt động thiết thực, lan tỏa mạnh mẽ trong toàn trường. Với tinh thần đổi mới, sáng tạo và trách nhiệm, các cô giáo đã tích cực đề xuất, triển khai nhiều ý tưởng mới, giải pháp hiệu quả góp phần cải thiện phương pháp giảng dạy, quản lý, chăm sóc – giáo dục học sinh cũng như nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn của nhà trường".
Công tác triển khai viết và áp dụng sáng kiến trong năm học 2024–2025 không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự tâm huyết và sáng tạo của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Tân Mai mà còn là minh chứng cho quyết tâm đổi mới không ngừng trong sự nghiệp "trồng người". Mỗi ý tưởng, mỗi giải pháp được ươm mầm từ thực tiễn quản lý giảng dạy, chăm sóc trẻ chính là những viên gạch nhỏ nhưng vững chắc xây nên một môi trường giáo dục chất lượng, an toàn, hạnh phúc.
Với nền tảng đã xây dựng, chắc chắn phong trào thi đua sáng kiến sẽ tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, trở thành động lực để mỗi thành viên trong nhà trường không ngừng học hỏi, sáng tạo và cống hiến, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, vững bước trên hành trình đổi mới và phát triển./.
Trường MN Tân Mai